求人の文脈を置く
募集背景や役割を、求職者が読み進められる形で用意します。
How it works
求人を読む前後の数分を、対話の入口にする。
自分との接点を考える
求職者が自身の経験・関心を振り返り、仕事とのつながりを考えます。
次の行動へ進む
求人閲覧や応募を含む次の導線を、無理なく選べる状態にします。
TalentBIZ Sync / Employer beta
求人を、自分ごと化してもらう。
求職者が、「自分とこの仕事は、どうつながる？」を3〜5分で考えられる採用向けDiscovery体験です。
β公開後は、診断開始から求人閲覧・応募導線までのConversionを確認できる設計を予定しています。
β版を無料で先行利用する90日限定β／カード登録不要
Problem
仕事内容が伝わっていても、応募の理由になっていない。
求人情報には、業務内容や条件が整理されています。一方で求職者が知りたいのは、自分の経験や関心がその仕事でどう活きるのか、という接点です。
情報量を増やすだけでは、その接点は生まれません。応募前に立ち止まり、自分とのつながりを考えられる余白をつくることが、Candidate Experienceの改善につながります。
Candidate experience sample
「できるか」だけでなく、「なぜ気になるか」を言葉にする。
求職者が自分の経験や大切にしたいことを手がかりに、求人との接点を考えるための体験を想定しています。選考結果や採否を示すものではありません。
Employer benefit sample
応募前の理解を、改善の対象として扱う。
求人を見た人がどのような文脈で考え始めたかを見ながら、求人・応募導線の伝え方を検討するための材料を持つことを目指します。β公開後に確認できる設計を予定しています。
Company context
採用を、誰が優秀かを決める作業だけにしない。
TalentBIZは、AIとデータで人と仕事のミスマッチを減らすことを考えています。その出発点は、応募の前に仕事を自分ごととして捉えられる体験です。
Syncは選考スコア、候補者ランキング、採用・不採用の推奨、カルチャーフィットのスコア、実運用の選考適性を提供するものではありません。
Beta offer
まずは1求人から、応募前の体験を見直す。
通常予定価格9,800円1求人 / 30日
90日限定β無料1社1求人・30日まで
β終了後の自動課金はありません。カード登録・Zoom説明も不要です。
β版を無料で先行利用するFAQ
よくあるご質問
どのような用途のサービスですか？
求人を見た求職者が、自分と仕事とのつながりを考えるための応募前Discovery体験です。選考のための評価や判定を行うものではありません。
β版の利用に費用はかかりますか？
90日限定βでは、1社1求人・30日まで無料です。β終了後に自動課金されることはありません。
利用開始にカード登録や説明会は必要ですか？
カード登録は不要です。Zoomでの説明も必須ではありません。まずはβ版へのお申し込みから始められます。